Arbros recibe el Premio Pyme Inclusiva por su integración de jóvenes

 

La Vicepresidente de ARBROS, Mónica Rabboni, compartió la emocionante noticia de que la empresa ha sido galardonada con el Premio PYME Inclusiva en la categoría Empleo Joven durante el Congreso PYME, en una reciente entrevista con Conexión Parques. Esta distinción reconoce los esfuerzos de ARBROS en la integración de jóvenes al mercado laboral y su compromiso con la inclusión en el lugar de trabajo.

¿De qué se trata el programa que los llevó a ganar el Premio Pyme?

ARBROS, una empresa metalúrgica ubicada en el Parque Industrial Desarrollo Productivo en Moreno, ha implementado un programa innovador que ofrece a los jóvenes la oportunidad de aplicar sus conocimientos académicos en un entorno laboral real. Rabboni explicó: “La educación no termina con el colegio secundario o la universidad; nosotros, como empresas, tenemos la responsabilidad de permitir que los estudiantes apliquen de forma práctica lo que han aprendido”.

El programa de ARBROS se enfoca en brindar a los jóvenes su primera experiencia laboral, permitiéndoles desarrollar habilidades prácticas que complementan su formación académica. La entrevistadora enfatizó: “Lo que nosotros permitimos es dar su primera experiencia en lo que tal vez pueda llegar a ser su trabajo. Queremos que el tiempo que estén con nosotros sea un ganar-ganar, tanto para ellos como para la empresa”.

Además de la inclusión de jóvenes, ARBROS también se destaca por su apertura hacia la diversidad en el lugar de trabajo. Han empleado a personas con diferentes capacidades y han implementado medidas para asegurar un ambiente inclusivo. De hecho, la vicepresidente compartió una anécdota sobre esto: “Al principio, un chico con capacidades diferentes nos ayudó en nuestra transformación digital, escaneando todos los planos de la planta”.

El Premio Pyme Inclusiva, es impulsado y organizado por el G100 Argentina, desde su ala Recursos Humanos y Desarrollo de Talentos, y Somos Pymes. Un jurado integrado por expertos y referentes comprometidos con la inclusión evalúa los casos de pymes que han trabajo en inclusión de empleo joven, más de 45, personas con discapacidad y empleo con perspectiva de género. La misión del premio es visibilizar a las pequeñas y medianas empresas con ejemplos de prácticas inclusivas, crear conciencia e inspirar a muchas otras PyMES de que es posible generar acciones concretas con alto impacto social.

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Sinergia entre educación, empresa y gobierno

En cuanto a la relación con el municipio de Moreno, Rabboni subrayó la importancia de la colaboración entre la empresa, el estado y la educación. “Creo que el Triángulo de Sábato – empresa, estado y educación – es lo que provoca el crecimiento del país. Cada uno trabajando en conjunto con un objetivo final es lo que permite que podamos crecer entre todos”, afirmó.

ARBROS colabora estrechamente con la Municipalidad de Moreno y con instituciones educativas locales para crear oportunidades de empleo y formación. La entrevistadora comentó que la mayoría de sus empleados jóvenes son técnicos recibidos, destacando la importancia de la educación técnica en la empleabilidad.

El rol del liderazgo femenino en la inclusión

Sobre su rol como líder en la empresa, la vicepresidente reflexionó sobre cómo el liderazgo femenino puede influir en la inclusión y la diversidad. “Las mujeres tenemos medio un alma de madre, y eso nos lleva a incluir a todos. Sin embargo, creo que cada vez más la oportunidad está dada para todos, y vamos desarrollando una mirada de inclusión”.

Rabboni, ingeniera industrial de formación, mencionó los desafíos que enfrentó como mujer en un campo tradicionalmente dominado por hombres. Su experiencia personal ha contribuido a su compromiso con la inclusión en ARBROS. “Como ingeniera industrial, tuve que abrir camino en esta carrera. Pero, a medida que te incorporas, tus mismos colegas te van integrando”.

Para concluir, la entrevistadora destacó el esfuerzo constante de la industria Argentina para seguir siendo competitiva: “Estamos haciendo lo que podemos para diferenciarnos y mantener la industria Argentina en el camino de la elección y la preferencia”.

El premio PYME Inclusiva otorgado a ARBROS es un testimonio del impacto positivo que las políticas inclusivas y de empleo joven pueden tener en la comunidad y en el crecimiento económico local.

Escuchá la entrevista completa por Youtube:

Conexión Parques radio con la conducción de Lía Ghelfi