La seguridad laboral e higiene en el trabajo forman parte de cualquier modelo de desarrollo como derecho fundamental, lo mismo que la salud, según ratificó el ministro de Trabajo, Claudio Moroni.
“Hace a nuestra ciudadanía laboral”, subrayó el jefe de la cartera laboral en su discurso inaugural ante la OIT.
En los Parques Industriales se prestó especial atención a las palabras, ya que la seguridad y la higiene son valores fundamentales en la oferta de beneficios que les hacen a las empresas, sobre todo las Pymes, para que decidan radicarse.
LEER MÁS: https://conexionparques.com.ar/https-conexionparques-trabajo-decente/
El laboral y de higiente fue uno de los cuatro ejes que desarrolló Conexión Parques en los informes de mayo sobre la seguridad.
LEER MÁS: https://conexionparques.com.ar/https-conexionparques-com-ar-seguridad/
Las palabras de Moroni fueron pronunciadas como titular de la 110ª Reunión de la Conferencia Internacional de la OIT, que se desarrolla hasta el 11 de junio en la ciudad de Ginebra, Suiza.
Al comenzar la alocución recordó que “mi país fue uno de los 42 fundadores de la OIT, impulsor de las primeras normas internacionales del trabajo, ratificante de todos los Convenios de los Derechos Fundamentales del Trabajo”.
Además de pedir que se den los pasos concretos para restablecer los valores de la Justicia Social y de la dignidad del trabajo a fin de garantizar el crecimiento de todas las personas, el funcionario nacional también hizo hincapié en las formas de aprendizaje para un mundo cada vez más competitivo y demandante, de una fuerza laboral adaptada a los cambios tecnológicos y a las nuevas formas de producción solidarias, que incorporen condiciones de trabajo dignas para dar respuesta a las crecientes demandas de nuestros empleadores, empleadoras, trabajadoras y trabajadores”.
LEER MÁS: https://conexionparques.com.ar/https-conexionparques-com-ar-tecnologica/
Y añadió que “continuando con esa tradición, la gestión de nuestro gobierno se sustenta en el tripartismo y en el diálogo social que caracteriza a esta Organización. Se trata de una Conferencia especial porque es la primera luego de la pandemia que está dejando en todas nuestras comunidades secuelas emocionales, sociales, económicas y culturales”.
En el encuentro, los representantes de los gobiernos, los trabajadores y los empleadores de los 187 Estados miembros de la OIT debaten los temas del mundo del trabajo en la Conferencia Internacional del Trabajo (CIT).
Las funciones de la Conferencia, también conocida como el Parlamento Mundial del Trabajo, son varias:
-En primer lugar está la de elaborar y adoptar normas internacionales del trabajo, que revisten la forma de convenios y recomendaciones. Los convenios son tratados internacionales que, una vez adoptados, se someten a la ratificación de los Estados Miembros. La ratificación crea una obligación jurídica de aplicar las disposiciones del convenio de que se trate. Por su parte, las recomendaciones pretenden orientar la acción en el plano nacional, pero no están abiertas a la ratificación ni son jurídicamente vinculantes.
-La Conferencia también supervisa la aplicación de los convenios y recomendaciones en el plano nacional. Examina las memorias que todos los Estados Miembros han de presentar para facilitar información detallada acerca del cumplimiento de las obligaciones contraídas en virtud de los convenios que han ratificado, y acerca de su legislación y práctica respecto de los convenios (ratificados o no) y recomendaciones sobre los cuales el Consejo de Administración haya solicitado la presentación de memorias.
-Desde la adopción, en 1998, de la Declaración de la OIT relativa a los principios y derechos fundamentales en el trabajo, otro cometido importante de la Conferencia es el examen del Informe Global preparado por la Oficina en virtud de los procedimientos de seguimiento establecidos por la Declaración. A lo largo de un ciclo de cuatro años, la Conferencia examina por turnos los informes globales que abarcan los cuatro derechos fundamentales, a saber: a) libertad sindical y de asociación y reconocimiento efectivo del derecho a la negociación colectiva; b) la eliminación de todas las formas de trabajo forzoso u obligatorio; c) la abolición efectiva del trabajo infantil, y d) la eliminación de la discriminación en el empleo y la ocupación.
-La Conferencia es además un foro en el que se debaten con entera libertad cuestiones sociales y laborales que revisten importancia para el mundo entero. Los delegados estudian la evolución del progreso social en el mundo, pero el tema central es la Memoria que presenta cada año el Director General de la OIT. Durante los últimos años, estas memorias han tratado los temas siguientes: Trabajo Decente (1999), Reducir el déficit de trabajo decente – un desafío global (2001) y Por una globalización justa: Crear oportunidades para todos (2004).
-La Conferencia también adopta resoluciones que proporcionan orientaciones para la política general y las actividades futuras de la OIT.