El director de Econo Journal, Nicolás Gandini, compartió las perspectivas que generó el evento Supplier Day, enfocado en el desarrollo de proveedores en la industria de los hidrocarburos, en una reciente entrevista con Conexión Parques.
“Cuando hacemos el Supplier Day, siempre el objetivo es visibilizar la agenda de la cadena de valor de la industria de energía y, específicamente, el segmento de Oil & Gas”, comenzó afirmando Gandini, subrayando la importancia de crear un espacio de articulación entre las grandes empresas y las pymes.
Según el entrevistado, a menudo se tiende a pensar que la creación de valor ocurre solo en los grandes centros urbanos como Buenos Aires, mientras que en realidad, se extiende a las provincias como Neuquén, Santa Fe y Córdoba, donde se desarrollan soluciones innovadoras y se promueve el reemplazo de importaciones.
¿Cuáles son los desafíos de la cadena de valor en el sector?
Un tema recurrente en los paneles de Supplier Day fue la identificación de los “puntos de dolor” en la cadena de valor. El director de Econo Journal resaltó la necesidad urgente de mejorar la infraestructura de evacuación y transporte de petróleo desde Vaca Muerta.
“Si uno piensa en un escenario donde la infraestructura de evacuación y transporte de petróleo desde Vaca Muerta va a estar ampliada en los próximos 12-18 meses, vamos a llegar al último cuatrimestre de 2025 con una capacidad de transporte al Atlántico de 50,000 m³ adicionales”, explicó.
Este incremento en la capacidad de transporte superará el doble de lo que actualmente se maneja, lo cual plantea desafíos significativos en términos de logística, tanto vial como de otros insumos críticos como la arena de fractura y la red de suministro de combustible.
La formación de capital humano y tecnología
Otro aspecto crucial discutido durante la entrevista fue la falta de capital humano especializado para atender las crecientes demandas de la industria. Gandini hizo hincapié en la necesidad de formación y capacitación, no solo a nivel de ingenieros, sino también en oficios técnicos: “No hay recursos humanos suficientes para poder atender la demanda de la actividad que vas a tener“. La falta de personal capacitado lleva a que las empresas se enfrenten a la problemática de captar empleados que ya están trabajando en otras compañías, sin generar nuevos talentos para el sector.
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Además, el entrevistado destacó la importancia de avanzar en la incorporación de tecnología, digitalización y automatización en la industria. “En los proyectos shale de Estados Unidos se discute esta agenda de automatización con un nivel de fuerza y potencia que todavía acá no tenemos”, mencionó, enfatizando que Argentina debe avanzar en esta dirección para mantenerse competitiva a nivel global.
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Futuro y próximos eventos
De cara al futuro, Gandini anunció que en octubre se llevará a cabo un nuevo evento centrado en energías renovables. “La cadena de valor de la industria argentina tiene oportunidades no solamente en oil and gas, sino en renovables. Tenemos una gran oportunidad en la transición energética”, concluyó, refiriéndose a las posibilidades de posicionar a Argentina en el mapa global de la energía limpia.
El Supplier Day no solo permitió un análisis profundo de la situación actual y futura del sector energético, sino que también sentó las bases para una mayor colaboración y desarrollo de las capacidades locales en Argentina. Como bien expresó Gandini, es fundamental planificar y ampliar la oferta de servicios para estar a la altura de la creciente demanda, asegurando así un futuro sostenible para la industria y el país.
Escuchá la entrevista completa:
Conexión Parques radio con la conducción de Lía Ghelfi