Miguel Capurro, Director de Capital Humano Randstad, nos habló del Informe de Mujeres en Logística presentado recientemente por la Comisión de Género y Diversidad de la UIA.
Conversando con Conexión Parques, por Eco Medios, el Director contó que “en el análisis que hicimos, nos enfocamos en el grupo de las mujeres, quisimos saber cuántas mujeres trabajan en logística”. Y agregó: “Nos dimos cuenta que muy pocas empresas contaban con mujeres en puestos jerárquicos”.
En diálogo con Lía Ghelfi, Capurro explicó que “hay muy pocas mujeres demandando estos empleos. Habría que ir a buscarlas a las universidades, es una deuda bastante importante que está en proceso”.
Luego comentó que “el objetivo del informe fue, de una manera científica, tratar de ver lo que ocurre. Pudimos demostrar nuestra hipótesis y comprendimos que tenemos un tema cultural para trabajar”.
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También celebró: “La logística hoy es un sector muy profesionalizado, antes estaba asociada al medio de transporte, hoy es la cadena de valor de los productos”. “Todo lo que tiene que ver con el conocimiento del uso de las herramientas de la logística también es sumamente profesional”, sumó.
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En esa misma línea sostuvo que “todos los espacios de trabajo, son para todos. Hay que darle una mirada diferente, el tema de sexo y género hoy tiene que ser algo que pasó de moda”.
Por último explayó: “Post Covid el mercado se transformó y el sector logístico fue altamente impactado. Antes uno tenía dudas en comprar por internet, hoy le perdimos el miedo porque funciona”. “La diversidad, la inclusión y la mujer pueden agregar muchísimo valor”, concluyó.
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